司机死亡有哪些赔偿

（一）若司机因工伤死亡，近亲属可向所在单位提出赔偿申请，准备好劳动关系证明、死亡证明等材料。按照规定，丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月总额计算领取；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给符合条件亲属；一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍领取。
（二）若因交通事故等侵权行为死亡，家属可与侵权方协商赔偿，协商不成可向法院起诉。准备好事故责任认定书、死亡证明等材料，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以6个月总额计算。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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1.司机死亡赔偿区分工伤和侵权两种情形。工伤死亡时，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月总额计算；供养亲属抚恤金按比例发给符合条件亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
2.因交通事故等侵权行为死亡，赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准计算20年；丧葬费按当地上一年度职工月平均工资6个月总额计算。
3.建议遭遇此类情况的家属及时收集证据，如劳动合同、事故责任认定书等，以便准确认定赔偿情形和计算赔偿金额。若对赔偿有争议，可咨询专业律师，通过合法途径维护权益。
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结论：
司机死亡赔偿分工伤死亡和侵权行为死亡两种情形，不同情形赔偿项目和标准不同。
法律解析：
当司机因工伤死亡时，依据《工伤保险条例》，其近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月总额计算；供养亲属抚恤金发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若司机因交通事故等侵权行为死亡，按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以6个月总额计算。若遇到司机死亡赔偿相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。
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1.工伤死亡赔偿：司机因工伤死亡，近亲属可获三项赔偿。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月总额；供养亲属抚恤金按比例发给依靠死者生活且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.侵权死亡赔偿：因交通事故等侵权死亡，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费等。死亡赔偿金按当地上一年度城镇或农村人均收入算20年，丧葬费是当地上一年度职工月平均工资的6个月总额。
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法律分析：
（1）司机因工伤死亡时，近亲属能获得多项赔偿。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资6个月总额来确定，这为办理丧葬事宜提供了资金支持。供养亲属抚恤金是按职工本人工资一定比例，发放给依靠其生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，保障他们的基本生活。一次性工亡补助金则按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍计算，给予亲属较大的经济补偿。
（2）因交通事故等侵权行为导致司机死亡，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年，体现对死者未来收入损失的赔偿。丧葬费同样按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以6个月总额计算。

提醒：不同情形的赔偿计算和认定较为复杂，且各地标准可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。