怎样辞退合伙人

法律分析：
（1）当合伙协议对退伙情形有明确约定时，一旦出现约定的事由，如协议中规定连续两年业绩不达标需退伙，且合伙人符合该情况，那么就能够依照约定让合伙人退伙，这体现了契约精神，保障了合伙协议的有效履行。
（2）若合伙协议未约定退伙情形，在法定情形下，例如合伙人故意或重大过失给合伙企业造成损失、执行合伙事务时有不正当行为等，可召开合伙人会议。经其他合伙人一致同意作出除名决议，并以书面形式通知被除名人，被除名人接到通知除名即生效。若被除名人有异议，可在30日内起诉。

提醒：
辞退合伙人要严格按合伙协议和法律规定操作，注意书面通知的送达和留存。不同合伙情况有别，建议咨询进一步分析。
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1.辞退合伙人要严格依照合伙协议和相关法律执行。有约定按约定，无约定则看法定情形。若合伙协议约定了退伙情形，出现约定事由可按约定让合伙人退伙，像约定连续两年业绩不达标退伙，符合情况即可操作。
2.合伙协议未约定时，符合法定情形也能要求合伙人退伙，比如合伙人故意或重大过失致损、执行事务有不正当行为等。此时需召开合伙人会议，经其他合伙人一致同意作出除名决议，以书面形式通知被除名人，通知送达时除名生效。
3.若被除名人有异议，可在接到通知30日内起诉。建议在合伙协议中明确详细的退伙情形和程序，遇到问题及时咨询专业法律人士，严格按法律规定操作，避免不必要的法律纠纷。
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结论：
辞退合伙人要依据合伙协议和相关法律。有约定按约定操作，无约定符合法定情形经合伙人会议一致同意书面除名，被除名人有异议可30日内起诉。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》对合伙事宜有相关规定。合伙协议是合伙人之间的重要约定，当其中约定了退伙情形，如连续两年业绩不达标退伙，一旦合伙人符合此约定，就可按约定让其退伙。若合伙协议未作约定，在合伙人故意或重大过失致合伙企业受损、执行事务有不正当行为等法定情形下，其他合伙人可召开会议，经一致同意后书面决议将其除名，被除名人接到通知除名即生效。被除名人若对除名有异议，可在30日内起诉。这保障了各合伙人的合法权益，也维护了合伙企业的正常运营。若您在合伙事务中遇到类似的辞退合伙人问题，或对相关法律规定还有疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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（一）若合伙协议有退伙约定，出现约定事由如连续两年业绩不达标，按协议规定让合伙人退伙。
（二）若合伙协议未约定，当合伙人存在故意或重大过失致企业损失、执行事务有不正当行为等法定情形时，召开合伙人会议，经其他合伙人一致同意形成书面除名决议，通知被除名人，被除名人接到通知除名即生效。
（三）若被除名人有异议，可在接到通知30日内起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十六条第二款规定，合伙人的退伙事由，法律另有规定外，由合伙合同约定。第三款规定，合伙人违反前款规定退伙的，应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。当符合约定或法定情形时，就可依法依规让合伙人退伙。
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1.辞退合伙人要按合伙协议和法律规定办。协议有退伙情形约定的，出现约定事由，就能按约让合伙人退伙。像约定连续两年业绩不达标退伙，合伙人符合情况就照此操作。

2.协议没约定时，符合法定情形也能要求退伙。比如合伙人有故意或重大过失致损、执行事务不正当等。需开合伙人会议，其他合伙人一致同意后书面决议除名，通知被除名人，自通知之日起除名生效。被除名人有异议，可30日内起诉。