吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/18

    25

    离婚了是否还能变更抚养权

    1.离婚后能变更抚养权。双方可先自行协商,达成一致签变更协议就行。 2.若协商不成,有法定情形可诉讼变更。比如,与子女生活的一方患重病或伤残无法继续抚养;一方不尽责、虐待子女,对子女身心不利;子女满八周岁愿随另一方且该方有抚养能力;有其他正当理由。 3.法院会从孩子利益出发,结合双方能力和条件判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 离婚后能变更抚养权,可先协商,协商不成且有法定情形时可诉讼变更。 法律解析: 离婚后变更抚养权

  • 10/18

    25

    取钉孑多久能做伤残签定

    您好,一般是伤情稳定了之后,大概是在出院之后三四个月,具体可以与司法鉴定所的法医沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 取钉子后多久能做伤残鉴定,需要根据医疗终结情况和法律规定综合判断。一般而言,应在治疗终结、伤情相对稳定后进行伤残鉴定。 1. 如果或若存在内固定(如钉子)尚未取出,但经医生诊断伤情已稳定、后续治疗不影响伤残等级评估的情况,部分地区或鉴定机构可能允许在取钉子前进行鉴定,但需提供医生关于“伤情稳定、后续治疗不

  • 10/18

    25

    敲诈勒索59万的处罚标准是啥

    (一)若为犯罪嫌疑人一方,可积极自首,主动向司法机关交代罪行,争取从轻处理。 (二)有立功表现,如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等,以此获得从轻或减轻处罚的机会。 (三)尽快退赃退赔,将敲诈勒索所得的59万归还被害人,展现悔罪态度。 (四)积极与被害人沟通,取得其谅解,这在量刑时会被法院考虑。 若为被害人一方,要及时保留相关证据,配合司法机关的调查工作。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以

  • 10/18

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    男方买的房离婚怎么分割

    1.男方买房离婚分割情况多样,会依据购房时间、出资情况、产权登记等因素判定。若男方婚前全款买房且登记在自己名下,这是男方个人财产,离婚不分割;若婚前付首付婚后共同还贷,共同还贷及对应增值部分是夫妻共同财产,女方可获该部分补偿。 2.婚后男方买房,若无特别约定,即便登记在男方名下,一般也属夫妻共同财产,离婚通常平均分割。若由男方父母出资,登记在男方名下视为对男方个人赠与,是男方个人财产;登记在双方名下则是夫妻共同财产。 3.为避免纠纷,夫妻可在婚前或婚后通过书面协议明确房产归属

  • 10/18

    25

    物品被损坏怎么举证赔偿

    物品被损坏要求赔偿需多方面举证以保障权益。应从物品归属、损坏原因和受损状况三方面着手收集证据。 1.证明物品归属:提供购买发票、购物小票、支付记录、产品说明书等,证实物品购买时间、价格、品牌型号等,以此确定物品归自己所有。 2.证明损坏原因:利用现场监控视频、证人证言、双方沟通记录等,确定侵权人及物品损坏与对方的因果关系。 3.证明受损状况:拍摄清晰照片、录制视频展示物品损坏细节,必要时委托专业鉴定机构对损坏程度、修复费用等进行鉴定并出具报告。 收集好证据后可先与侵权人协商赔偿

  • 10/18

    25

    未缴纳社保可以被迫离职吗

    1.用人单位未缴纳社保,劳动者有权被迫离职并获经济补偿。法律规定,单位未依法缴纳社保,劳动者可解除劳动合同,单位需按劳动者工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。 2.劳动者需保留相关证据。要留存劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明劳动关系和单位未缴纳社保的事实。 3.提前书面通知用人单位。应书面告知单位解除劳动合同,明确离职原因是未缴纳社保。这样能保障自身权益,也符合法定程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法律分析:

  • 10/18

    25

    雇员提供劳务受伤雇主担责吗

    (一)当提供劳务一方因劳务受到损害时,若怀疑雇主存在过错,如工作环境不安全、未培训等,应及时收集相关证据,像现场照片、证人证言等,以确定雇主责任。 (二)若雇员自身有重大过错导致受伤,应积极与雇主沟通,争取适当减轻雇主责任的合理方案。 (三)若因第三人行为致提供劳务一方损害,提供劳务一方可根据自身情况,选择请求第三人承担侵权责任或请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后会向第三人追偿。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系

  • 10/18

    25

    我把新车合同签了能不能退了换我那个旧车换过来

    您好,具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 什么原因导致的这样的想法?

  • 10/17

    25

    网约车司机撞死人责任如何划分

    1.网约车司机撞死人责任划分涉及民事和刑事两方面。民事责任依据事故责任认定,由交管部门按当事人行为作用和过错程度划分,司机全责或主责时要对死者民事赔偿,先由保险公司在交强险和商业三者险限额内赔付,不足部分由司机或平台承担,受雇于平台时平台可能担雇主责任。刑事责任方面,司机负全部或主要责任可能构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或拘役,有逃逸等情节刑罚更重。 2.解决措施与建议: -司机要严格遵守交通法规,谨慎驾驶,降低事故风险。 -平台应加强对司机的培训和管理,筛选合格司机。 -受

  • 10/17

    25

    特大交通事故责任怎么处理

    特大交通事故发生后,处理责任问题需按规范流程操作。首先应立即停车保护现场,有人员伤亡及时抢救并报警。 1.交警部门接警后会进行现场勘查、调查取证,依据当事人行为对事故的作用及过错严重程度确定责任,出具认定书。若对责任认定不服,可在规定时间申请复核。 2.依据责任划分进行赔偿。若双方能协商一致,签订赔偿协议;协商不成,受害人可向法院起诉,赔偿涵盖人身损害和财产损失。 3.若事故涉及犯罪,肇事者要承担刑事责任。 建议当事人遇到事故冷静处理,及时报警求助。交警应确保责任认定公正准确,

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